現場経験は自信があるけども、
マネジメントスキルには
自信がない…。

職員育成を担う立場にいながら、
自分がマネジメント
についての正しい知識を
持っているか不安だ…。

これからのことを考えると、
今、本当にこのままの
組織で良いのか不安…

保育施設でリーダーシップを発揮し、
円滑な園運営を続けるためには、
マネジメントスキルが不可欠です。

現状、園長や主任がマネジメントを学習する機会がほとんどないのが現状です。

今さら「知らない」とは
言いづらくないですか？

キャリアアップ研修において、「マネジメント」が副主任は必須科目となっています。
キャリアアップ研修の対象となる副主任や次期リーダー達がマネジメント研修を積極的に受講している一方で、園長や主任の方々も、少なくともマネジメントの基本的な概要を把握しておきたいとお思いではないでしょうか？

そこで、当研修ではマネジメントの基本事項と、園長や主任として理解しておくべきポイントを解説します。
解説の内容は当協会が主催するキャリアアップ研修マネジメント分野の内容を園長・主任向けにアレンジしたものです。

個人研究

自身でまずは解答

グループ討議

参加メンバーでグループ討議、個人解答をもとに、チーム解答として意見集約

解説

キャリアアップ研修では、約1日かけて行う研修内容を3時間程度に圧縮して実施しますので、要点のみ解説を行います。

講師

井口秀三

株式会社SKS代表。一般社団法人保育者人づくり協会代表。
全国約500ケ園での保育園・こども園の職員向け研修でのマネジメント講師。保育園の組織づくり人づくりのためのサポート。キャリアパス制度設計コンサルティングなどを担当。愛知県保育士等キャリアアップ研修マネジメント分野講師。奈良県保育士等キャリアアップ研修マネジメント分野講師。

第一回 マネジメント研修Ⅰ

日時

10月31日（火）

13:15~16:15

内容

□リーダーの役割理解
□マネジメントの設問
①リーダーの役割理解
②リーダーの任務
③職場における職員育成
④仕事の任せ方
⑤コミュニケーションの図り方
⑥リーダーシップ

第二回 マネジメント研修Ⅱ

日時

12月8日（金）

13:15~16:15

内容

□基本理念を柱とする保育施設目標の体系づくりについて
⑦成長マインドセットについて
⑧新任職員育成について
⑨チーム目標の作り方とその管理
⑩基本理念と組織風土
⑪動機付け（職員をやる気にさせるには）
⑫存在認知
⑬職員育成の原理原則

第三回 これからの組織づくり

日時

1月12日（金）

13:15~16:15

内容

□組織作りの考え方
□女性の多い職場で、育成しても辞めてしまう。
□職員採用と教育の仕組み作り
□組織づくりのはじめ方と効果
□人事考課？キャリアパス？
□他園はどんな取組みをしているの？
□質疑応答

会場

奈良県社会福祉総合センター

第三会議室

〒634-0061奈良県橿原市大久保町320番11

アクセス　

奈良県社会福祉総合センターのサイトが開きます。

定員

20名

費用

全３回受講1名　15,000円(税込)

同施設で、各回の参加者が変わっても結構です。

各回のみ受講　1名　6,000円（税込）

お申し込みいただいたお客様に請求書をお送りします。振り込みにて、セミナー開催前日までにお支払いください。

返金保証

もし講座の内容にご満足いただけなかった場合、参加費全額を返金いたします。

申し込み方法

下のフォームよりお申し込みください。
ご入金の確認をもちましてお申し込みの完了とさせていただきます。
お申込み受付は先着順とさせていただきます。定員に達した場合、お振込み期限前でも、お申込みを締め切らせていただきます。
ご入金後の返金には応じかねます。また、お手数ですが振り込み手数料は受講者の方にてご負担をお願いしております。なにとぞよろしくご了承願います。

キャンセルの場合

セミナー開催当日のキャンセルについては、参加費の返金はいたしかねますので、ご了承ください。

当日欠席の場合

欠席の場合はお電話にてご連絡ください。

主催

このセミナーは株式会社SKSと保育者人づくり協会共同開催です。

事務局

一般社団法人保育者人づくり協会

〒634-0044
奈良県橿原市大軽町339-2カレント205
株式会社SKS内

Tel.0744-48-3876

保育園・幼稚園・こども園の​​
組織づくり・人材育成の専門ウェブメディア
SKSブログ

保育園やこども園の職員育成、マネジメントについての記事を発信しています。あなたのお悩み解決のヒントがあるかもしれません。

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保育園・こども園の職員採用と入職後の育成は、多くの園長先生や主任先生の頭を悩ませています。

そもそも応募がない

応募が少なく選べない

採用してもすぐに辞めてしまう。

ほとんどの園が「頭数採用」に陥っていて、「自園が欲しい人材の採用」には程遠い現状があります。

近年の保育施設数の急増によって、保育士不足は続いており、保育士は引く手あまたの状況です。

園を運営し続けるためには「四の五の言っていられない」というお気持ちはわかります。

しかし、

「もし選べるのなら、自園の想いに共感する職員」
を採用したいですね。

保育の質的向上、職員教育の充実には、採用方法を改善することが重要です。

人数を確保するための、妥協の採用から、自園が欲しい人材採用へと転換しましょう。

本セミナーでは、そのような「頭数採用」「紹介会社に頼る採用」から脱却し、自園の想いに共感する職員採用へ移行するための方策について、保育園・こども園における職員採用の現状課題を踏まえつつお話いたします。

とりあえず、最低基準を満たすための職員数さえ揃えば良いとお考えの方はこのセミナーには参加しないでください。

「頭数採用」から脱却し、「自園が欲しい人材」を採用する方法を学ぶセミナーに参加しませんか？

セミナー内容

■保育園・こども園の職員採用の現状と課題

■来た人を採用せざるを得ない「妥協の採用」が、入職後、先輩保育士を悩ませる。

■保育園・こども園における職員採用についての捉え方

■求める人物像を明確化することで応募対象はむしろ広がる

■紹介会社に頼らない採用のための採用コンセプトのつくり方

■新卒採用は未来の園づくりを考えるための機会

日時

7月6日（木）13：30～15：30　

会場

〒639-1160　奈良県大和郡山市北郡山町211-3

DMG MORI 大和郡山城ホール　会議室C

アクセス

DMG MORI やまと郡山城ホールのサイトが開きます

定員

24名

費用　

1名　3,000円（税込）

お申し込みいただいたお客様に請求書をお送りします。振り込みにて、セミナー開催前日までにお支払いください。

申し込み方法

下のフォームよりお申し込みください。
ご入金の確認をもちましてお申し込みの完了とさせていただきます。
お申込み受付は先着順とさせていただきます。万一、定員に達した場合、お振込み期限前でも、お申込みを締め切らせていただきます。
ご入金後の返金には応じかねます。また、お手数ですが振り込み手数料は受講者の方にてご負担をお願いしております。なにとぞよろしくご了承願います。

キャンセルの場合

セミナー開催当日のキャンセルについては、参加費の返金はいたしかねますので、ご了承ください。

当日欠席の場合

欠席の場合はお電話にてご連絡ください。

お申し込みフォーム

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主催

このセミナーは株式会社SKSと保育者人づくり協会共同開催です。

事務局

一般社団法人保育者人づくり協会

〒634-0044
奈良県橿原市大軽町339-2カレント205
株式会社SKS内

Tel.0744-48-3876

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