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保育園・こども園の園長先生、副園長先生など、施設経営者・人事担当の方へ
こんな想いはありませんか？
- 何を基準に「副主任」「専門リーダー」を任命すればいいのか…？
- リーダーを育てるにはどうしたらいいのか…？
- 処遇改善Ⅱ費を一旦分けてみたけど･･今後どう分配すれば良いのか？
保育施設でのキャリアパスの運用が始まり、数年が経ちました。
キャリアパスが形骸化してしまっていると感じている方も多いのではないでしょうか。
とりあえず処遇改善費の配分はしたけれど、
これからのことを考えた際、
公平な分配の方法は、園でルール化しておきたいですね。
実は「職員」と「組織づくり」における課題解決に、キャリアパスは非常に有効な道具なんですよ。
キャリアパスとは
一人ひとりの保育者が
キャリアプランを思い描き
その実現を保育施設が後押しするための仕組みです。
本講座では、キャリアパスに対する正しい理解を再確認し、その仕組みの必要性を解説します。
また、個々の施設の課題解決や理想的な施設像に近づくための制度設計についても
実践的なアドバイスをご提供します。
処遇改善Ⅱが生まれた背景にあるキャリアパスを理解することで、
園での運用の仕方、公平な処遇改善Ⅱ費の分配についてのヒントを得ることができます。
キャリアパスを活用し、
保育施設の職員と組織の発展に繋げる方法を共に考えましょう！
講師
井口秀三
株式会社SKS代表。一般社団法人保育者人づくり協会代表。
全国約500ケ園での保育園・こども園の職員向け研修でのマネジメント講師。保育園の組織づくり人づくりのためのサポート。キャリアパス制度設計コンサルティングなどを担当。愛知県保育士等キャリアアップ研修マネジメント分野講師。奈良県保育士等キャリアアップ研修マネジメント分野講師。
第一回 基礎編
日時
12月15日（金）
13：00～16：00
内容
- キャリアパスとは何か（基礎から確認）
- なぜ、キャリアパスが必要なのか
- キャリアパスを通してもたらされるもの
- 保育施設における制度設計の特徴とポイント
- キャリアパスとマネジメントについて
第二回 実践編
日時
１月19日（金）
13：00～16：00
内容
- キャリアパス制度設計の指針（具体的に何を整える必要があるか）
- キャリアパス導入スケジュールと役割
- 処遇改善２をどう捉えるか
- 他施設における現状と実例
- キャリアパスを園内で浸透していく上での課題と解決法
会場
東別院会館
205萩
〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘2-8-45
アクセス
JR・名鉄・地下鉄をご利用の方
「金山駅」→地下鉄名城線「東別院駅」下車4番出口
「名古屋駅」→地下鉄東山線「栄駅」→地下鉄名城線「東別院駅」下車4番出口
※地下鉄名城線「東別院駅」4番出口より、西に徒歩約5分
タクシーをご利用の方
東別院会館と伝えてください。必ず「東別院」を確認して下さい。
名古屋駅より約15分
金山駅より約5分
定員
36名
費用
全2回受講 1名 12,000円（税込）
同施設で、第一回と第二回の参加者が変わっても結構です。
各回のみ受講 1名 7,000円（税込）
お申し込みいただいたお客様に請求書をお送りします。振り込みにて、セミナー開催前日までにお支払いください。
園内研修・コンサルティングをご利用のお客様、お友達の園様と一緒にいらしてください。
その場合、両園とも半額にてご参加いただけます。
同一の施設で当協会主催の「愛知県指定保育士等キャリアアップ研修マネジメント分野」にご参加の方がいる場合、
全2回受講1名6,000円 に割引！
※割引の併用はできません。
申し込み方法
下のフォームよりお申し込みください。
お申込み受付は先着順とさせていただきます。万一、定員に達した場合、お振込み期限前でも、お申込みを締め切らせていただくことがあります。
ご入金後の返金には応じかねます。また、お手数ですが振り込み手数料は受講者の方にてご負担をお願いしております。なにとぞよろしくご了承願います。
キャンセルの場合
セミナー開催当日のキャンセルについては、参加費の返金はいたしかねますので、ご了承ください。
当日欠席の場合
欠席の場合はお電話にてご連絡ください。
主催
このセミナーは株式会社SKSと保育者人づくり協会共同開催です。
事務局
一般社団法人保育者人づくり協会
〒634-0044
奈良県橿原市大軽町339-2カレント205
株式会社SKS内
Tel.0744-48-3876
